為推動貝克生物學習型組織建設，幫助新員工迅速融入貝克大家庭，做好個人職業生涯規劃，12月9日至10日上午，貝克生物舉辦了主題為“筑夢貝克 揚帆啟航”第三期新員工培訓會，2021年新入職的40余名員工參加了培訓。

開展新員工培訓是貝克生物人力資源部年度重點工作之一，是立足貝克發展實際完善人才培養體系的重要舉措。培訓課程涉及從企業文化、人事行政制度、禮貌禮儀、職業規劃、安全生產、互動交流等方面。

12月9日上午貝克股份副總經理蔡薇作開班講話，她介紹了培訓班課程設置的情況并要求新員工只有滿懷著空杯心態，無論是職場新人還是從其他企業加入貝克，大家都要主動歸零自我，才能盡快更好地融入，適應新的崗位要求。

培訓班邀請貝克制藥股份總裁助理陳小峰博士結合個人與貝克共成長的經歷，為學員們做“企業發展與職業生涯規劃”的專題報告，臺下響起了陣陣掌聲，他祝福大家在藍天白云下的這片沃土都能夠茁壯成長。

貝克生物副總經理任傳金就安全生產、環保生產的相關法規制度作專場培訓并為新員工組織了消防逃生演練。

本次培訓分成5個小組，由設備部金鑫任班長。為促進新員工之間的相互了解，每個小組委派新員工代表作自我介紹，有的溫文爾雅、有的風趣幽默、還有的激情澎湃。雖然大家來自不同的部門且有著不同的崗位職責，但此刻他們已經組成一個集體，未來將一同與企業共同成長，發光發熱。新員工參觀了企業國家級技術中心以及生產車間，并對一流化的研發設備以及先進的生產線表示贊嘆。

人力資源部潘丹為新員工講述了人事制度、行政制度以及禮貌禮儀方面的內容，細化到考勤制度、薪酬福利、辦公室禮儀、電梯名片禮儀等，為新員工能夠更好的遵守企業規章制度做了堅實的基礎，并且邀請臺下新同事上臺互動，課堂氣氛輕松愉快。

第二天上午召開“薪火傳承 貝克有您”黨員、老員工交流暨新員工培訓心得座談會，由貝克制藥股份副總經理蔡薇主持，進出口貿易部陳科作為黨員代表、生產部陳屹超、銷售部陳青云以老員工代表參加座談，他們滿懷深情講述了貝克生物僅用短短十余載時間發展成擁有完善的生產、研發、國內外銷售體系的現代化高新技術企業，造福數百萬病患，并分享了從基層做起慢慢成長的心路歷程，小伙伴們也備受鼓舞，心潮澎湃。

培訓結束后進行了書面考核，新員工們遵守考試紀律、認真答卷。筆試結果及格率百分之百。培訓班就學員的綜合表現評選出13名優秀學員。

菁英學員：金鑫、戴文新、楊舒慧

優秀學員：王周群、蘇燕燕、袁思雨、佘越、宋秋楠、汪習春、蔣寅、李忠俊、張慧娟、王爍

在培訓反饋中，新員工對培訓的課程設置、教學形式、課時安排、培訓師授課質量及培訓組織管理給予了高度評價。通過此次培訓，新員工紛紛表示受益匪淺，在本次培訓中學到了知識、掌握了技巧、拓寬了視野、提升了能力。